Company

僕はこれまで、起業家として会社をつくるだけでなく、M&Aを通じて会社を買い、 価値を高めて売ったり、その途中で上場企業の人事責任者として採用にも携わり、 独立リーグ球団の経営者として選手の入団・退団・セカンドキャリア支援にも携わってきました。

事業を成長させるのも人。会社を立て直すのも人。ピンチを招くのも、 チャンスをもたらすのも人、未来を切り拓くのも人です。

直近では、サッカーのクラブ経営に携わる中で、人材紹介に非常によく似た場面を何度も見てきました。 1人の選手が移籍することでチームの未来が変わる。1人の選手の加入によって組織が強くなる。 1人の選手の活躍によって事業価値が高まる。

プロスポーツの世界では、たった1人の移籍によって数千万円、時には数億円規模のお金が動くことがあります。 しかし、本質は移籍金ではありません。

その選手がどの環境なら最も成長できるのか。そのチームでどれだけ価値を発揮できるのか。 そしてチームはその選手の力を最大限引き出せるのか。エージェントは、その最適な組み合わせを実現する仕事です。

これはHARE JAPANの仕事も同じです。求職者の価値を正しく理解し、その価値を最大限発揮できる環境へ導くこと。 企業の課題を理解し、その課題を解決できる人材と出会ってもらうこと。その結果として、 人の価値と企業の価値の両方を高めていくこと。これが、僕たちの仕事です。